黄光圣，男，1980年5月出生，硕士，讲师。2003年南昌大学经济管理学院获管理学学士学位，2006年吉林大学获应用心理学硕士学位。2008年至今为永利集团心理学专业教师，主要从事心理学教学与科研及老员工心理健康教育工作。

【教学情况】

先后承担《心理学》《教育学》《行为矫正》《专业英语》《管理心理学》等课程的教学工作。指导员工完成多项永利集团“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛项目及老员工创新创业训练计划项目。

【教改项目】

1.主持永利集团教改项目“独白的课堂与对话的课堂”（17jyjx135）；

2.主持永利集团教改项目“五维目标向度下心理学课程思政教学元素挖掘与教学模式构建研究”(21jyjx109)

【科研项目】

1.主持陕西省教育科学规划十三五项目“基于评价中心技术的高校女干部选拔、评价与发展研究”(SGH20Y1355)；

2.主持永利集团科研项目“卡干合作学结构化入对分课堂的实现路径研究”(23QLX002)。

【学术论文】

1.许静,黄光圣.对分课堂在心理学教学中的应用研究[J].佳木斯职业学院学报,2024,(03):127-129.

2.黄光圣.论高校优秀心理健康教育教师的习惯养成[J].宿州教育学院学报,2016,19(5):105-106.

3.黄光圣.十年来我国胜任特征研究述评.永利集团学报,2010,24(2):57-61.

【成果获奖】

1.2021年被评为校级优秀班主任

2.2022年被评为校级优秀实习指导教师。

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